2019年6月2日 星期日
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2018年第四季度宣傳信息工作要點


各部室、各區域(托管)管理部、各區域黨支部:

    為了全面完成公司“四化、四服務”工作目標,圍繞“人力37℃”(標準篇)主題系列活動的開展,進一步調動廣大干部職工的積極性主動性創造性,為公司各項工作再上新臺階提供精神動力和思想保證,現提出如下宣傳信息工作要點:
    1、反映中秋、國慶期間,在幫困送溫暖過程中,采取主動上門服務、人文關懷、心理疏導等精準幫扶服務的情況;以及積極探索運用社會幫扶、醫療救助和養老扶助等多方面政策。(以案例、做法、事例、小故事等形式上報)。
    2、繼續反映運用“服務+政策”“疏導+引導”等群眾工作的好方法,開展“一門式”接待,“一站式”服務的典型事例。
    3、繼續反映開展“窗口服務標準化”建設活動的進度情況和實際效果。認真總結活動成果,形成可操作、可復制的模式,在工作站中推廣。
    4、繼續反映開展“窗口服務明星”評選活動中的創新服務舉措,精準幫困,“服務+政策”,化解突出矛盾,“引導+疏導”等方法、經驗,認真總結和宣傳好的做法;宣傳報道優秀員工的先進事跡,以此來感染和激勵身邊的人。
    5、繼續反映新一輪“互動共創”結對活動中,創新的做法和事例;以及與社區黨組織開展結對活動,利用社區政策,為職工辦實事的典型事例。
    6、繼續反映在推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化的過程中,一些工作經驗和創新做法;注重發掘、宣傳在開展學習教育中涌現出的先進典型。


上海電氣人力資源有限公司 

    綜合辦公室 
    二○一八年九月二十八日 
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