2019年11月15日 星期五
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新靜安區域工作站組織觀看
 “想主人事、干主人活、盡主人責”主題演講視頻


   近期, 新靜安區域工作站組織在崗管理人員觀看“想主人事、干主人活、盡主人責”主題演講視頻。來自14家兄弟單位的演講者深情并茂、自然流暢地講述著身邊的“主人翁”、訴說著自己在工作中的親身經歷和切身感受,用生動形象的語言敘述著各自眼中的“主人翁”,用自己的真情實意傳達著心中的“主人翁”精神。
    所謂“主人翁”精神,即干一行、愛一行、專一行、精一行,這意簡言賅的12個字充分詮釋了主人翁精神的精髓和實質。通過觀看演講視頻,在座管理人員對“主人翁”精神有了更深的認識和感受,也對自己的工作有了更多的感悟和體會。干一行:立足本崗位,肩負起自己的崗位責任,認真完成公司、區管部要求完成的任務,要對區域內的托養托管職工盡職盡責。愛一行:要熱愛自己的工作,對區域內的各項工作都要保持足夠的激情,真情實意地把托養托管職工當成“自家人”。專一行:要不斷學習新的幫扶幫困等政策,不斷積累崗位經驗,完善、充實自己,通過不斷的學習提高自己,以此滿足服務崗位的新要求。精一行:就是從小事做起,把每一次的工作、每一次的接待都做實做細、做真做精。
    值得一提的是,本次的演講者中還有我們公司的同事,她講述到因為區域工作站的小故事改變了她對自己崗位的認知和想法,她的演講其實某種程度也是對我們工作的一種鞭策和激勵。我們工作站將充分利用班組會、中午休息等時段,積極組織管理人員開展業務技能交流、服務案例分享,提升員工的行為規范、服務意識、社會公德等方面技能素養。根據公司“首席接待員”和“服務明星”活動開展進程,進行團隊管理、服務意識、困難職工走訪等方面的經驗分享,全面提升服務質量與服務水平。
    在我們看來,“主人翁”精神歸根結底就是提高自己的責任心和自律意識,以主人翁的心態努力工作,對自己負責、對結果負責,立足本崗位不斷增加工作能力,讓自己的技能、知識與時俱進,適應崗位不斷提高的要求和公司發展的需要。


新靜安區域黨支部(工作站)


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